Bringen Sie Ihre Karriere mit InVue in Schwung.
Wir besitzen den Mut, unsere Geschäftsprozesse selbst in guten Zeiten umzukrempeln.
„Seit 50 Jahren ist InVue eines der wenigen Unternehmen, das die Trends in Schwellenländern konsequent erkannt und sich dann neu erfunden hat, um die nächste große Marktchance zu nutzen.“
Von unseren Ingenieuren über unsere Kundenbetreuungsteams bis hin zu unseren Vertriebs- und Marketingmitarbeitern sind wir stolz darauf, eine Belegschaft zu gewinnen und weiterzuentwickeln, die nicht nur zu Spitzenleistungen beiträgt, sondern auch ein einladendes Umfeld schafft, das eine preisgekrönte Unternehmenskultur fördert.
Wir bei InVue wissen, wie wichtig ein ausgeglichenes Arbeitsleben für Sie und Ihre Familie ist. Um zu gewährleisten, dass Sie mit Ihrer Karriere rundum zufrieden sind, haben wir ein umfassendes Programm eingeführt, das alles von einer fairen Vergütung bis hin zu fantastischen Vorteilen umfasst.
- Vierteljährliche Team-Ausflüge
- Zwei von Mitarbeitern geführte Ausschüsse
- Happy Hour am Freitag
- Monatliches Mittagessen mit Führungskräften
- Cornhole-Turniere
Wählen Sie ein traditionelles 401k- oder Roth 401k-Konto. InVue zahlt 100 % bis zu 4 % des Gehalts und dann 50 % für die nächsten 2 % des Gehalts. Alle Beiträge, einschließlich des Firmenzuschusses, sind sofort unverfallbar.
InVue hat sich der Verbesserung der allgemeinen Gesundheit und des Wohlbefindens seiner wertvollsten verschrieben – seiner Mitarbeiter! Zu unseren aktuellen Angeboten gehören von Mitarbeitern geleitete Wellnessaktivitäten, jährliche unternehmensweite Herausforderungen und finanzielle Wellness-Ressourcen.
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Zeit außerhalb des Büros und mit ihrer Familie verbringen – immerhin sollte Erholung nicht zu kurz kommen.
Wir bieten bezahlten Urlaub, bezahlten Urlaub und andere Urlaubsprogramme an. InVue bietet seinen Mitarbeitern außerdem einen voll bezahlten Tag, den sie für ehrenamtliche Arbeit in ihrer örtlichen Gemeinde nutzen können.
Wir bieten anspruchsberechtigten Mitarbeitern und ihren Familien Zugang zu einer erschwinglichen und hochwertigen Gesundheitsversorgung. Das Leistungsspektrum umfasst neben einer allgemeinen Krankenversicherung auch Versicherungen für augenärztliche und zahnärztliche Versorgung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie flexible Ausgabenkonten.
Lesen Sie HealthComp USTanken Sie neue Energie – zum Beispiel mit einer Runde Tischtennis, Shuffle Board, Mini-Basketball, Billard, Tischfußball, Darts und mehr.
Gesellschaftliches Engagement
Unser Unternehmen ist der Förderung des gesellschaftlichen Engagements und der Erzielung einer positiven Wirkung über den Arbeitsplatz hinaus sehr verpflichtet. Dies erreichen wir, indem wir unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten bieten, sich ehrenamtlich an Unternehmensveranstaltungen und Initiativen für lokale Gemeinschaften zu beteiligen. Zusätzlich zu diesen Möglichkeiten bieten wir auch einen einzigartigen Vorteil: einen bezahlten freien Tag, der speziell der Freiwilligenarbeit gewidmet ist.
Das Programm Top Workplaces wurde ins Leben gerufen, um Unternehmen mit großartigen Arbeitsplätzen anzuerkennen. Wir fühlen uns geehrt, dass unsere Mitarbeiter InVue als interessanten, angenehmen und spannenden Arbeitsplatz gewählt haben.
InVue ist 2018 unter den Grant Thornton North Carolina 100® (NC100), den größten Privatunternehmen im Bundesstaat nach Umsatz.
InVue CEO Jim Sankey named a 2019 Most Admired CEO by the Charlotte Business Journal.