Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen mit InVue.

Bei InVue haben wir den Mut, unser Geschäft auch dann zu stören, wenn die Dinge gut laufen. Von unseren Ingenieuren über unsere Kundenbetreuungsteams bis hin zu unseren Vertriebs- und Marketingmitarbeitern sind wir stolz darauf, Mitarbeiter zu gewinnen und zu entwickeln, die nicht nur zu Spitzenleistungen, sondern auch zu einer einladenden Umgebung beitragen, die eine preisgekrönte Unternehmenskultur fördert.

"Seit 50 Jahren ist InVue eines der wenigen Unternehmen, das immer wieder aufkommende Markttrends erkannt und sich dann neu erfunden hat, um die nächste große Marktchance zu nutzen."

Wir bieten Wachstumschancen in den Bereichen Technik, Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing und mehr. Gemeinsam mit ASSA ABLOY, einem Weltmarktführer in über 70 Ländern, können Sie Ihre Karriere ausbauen und weltweit neue Möglichkeiten entdecken. Erleben Sie die Stärke eines globalen Giganten und gedeihen Sie in einem rasanten, innovativen Umfeld.
InVue ist sich der Bedeutung einer abgerundeten Karriere bewusst und bietet ein umfassendes Programm an, das von der Vergütung bis zu den Sozialleistungen reicht:
- Vierteljährliche Teamausflüge
- Zwei von Mitarbeitern geleitete Ausschüsse
- Freitags Happy Hour
- Monatliche Mittagessen mit Führungskräften
- Cornhole-Turniere
Zahlen Sie durch Gehaltsabzüge in ein traditionelles oder Roth-Rentenkonto ein. Das Unternehmen stockt einen Teil Ihrer Beiträge auf, und es gibt eine Vielzahl von Anlagemöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
InVue hat es sich zur Aufgabe gemacht, die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden des wertvollsten Guts unseres Unternehmens zu verbessern - unserer Mitarbeiter! Das aktuelle Angebot umfasst von den Mitarbeitern geleitete Wellness-Aktivitäten, jährliche unternehmensweite Herausforderungen und finanzielle Wellness-Ressourcen.
Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter eine Auszeit von der Arbeit nehmen können, um sich zu erholen, zu entspannen und Zeit mit der Familie zu verbringen.
Wir bieten bezahlten Urlaub, bezahlte Feiertage und andere Abwesenheitsprogramme. InVue bietet seinen Mitarbeitern außerdem einen voll bezahlten Tag, den sie für ehrenamtliche Tätigkeiten in ihrer Gemeinde nutzen können.
Wir bieten leistungsberechtigten Mitarbeitern und ihren Familien Zugang zu einer erschwinglichen, hochwertigen Gesundheitsversorgung. Es gibt Optionen für Gesundheit, Vision, Zahnmedizin, Leben, Invalidität und flexible Ausgabenprogramme.
Lesen HealthComp USTanken Sie neue Energie bei Tischtennis, Shuffleboard, Mini-Basketball, Billard, Tischfußball, Darts und vielem mehr.
Engagement für die Gemeinschaft
Unser Unternehmen setzt sich sehr für die Förderung des gesellschaftlichen Engagements ein und möchte auch außerhalb des Arbeitsplatzes einen positiven Beitrag leisten. Wir erreichen dies, indem wir unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten bieten, sich ehrenamtlich bei Firmenveranstaltungen und Initiativen für lokale Gemeinschaften zu engagieren. Zusätzlich zu diesen Möglichkeiten bieten wir auch einen einzigartigen Vorteil: einen bezahlten freien Tag, der speziell für ehrenamtliche Tätigkeiten vorgesehen ist.

Das Programm "Top Workplaces" wurde ins Leben gerufen, um Unternehmen auszuzeichnen, die einen großartigen Arbeitsplatz bieten. Wir fühlen uns sehr geehrt, dass unsere Mitarbeiter InVue als einen Arbeitsplatz gewählt haben, der Spaß macht, glücklich macht und spannend ist.

InVue wurde in die Liste der 2018 Grant Thornton North Carolina 100® (NC100) aufgenommen, die die größten Privatunternehmen des Bundesstaates nach Umsatz reiht.

InVue CEO Jim Sankey wird vom Charlotte Business Journal zum Most Admired CEO 2019 ernannt.