Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen mit InVue.
Den Mut, unser Geschäft zu stören, auch wenn es gut läuft.
"Seit 50 Jahren ist InVue eines der wenigen Unternehmen, das immer wieder aufkommende Markttrends erkannt und sich dann neu erfunden hat, um die nächste große Marktchance zu nutzen."
Von unseren Ingenieuren über unsere Kundenbetreuungsteams bis hin zu unseren Vertriebs- und Marketingmitarbeitern sind wir stolz darauf, Mitarbeiter zu gewinnen und weiterzuentwickeln, die nicht nur zu Spitzenleistungen beitragen, sondern auch ein freundliches Umfeld schaffen, das eine preisgekrönte Unternehmenskultur fördert.
Wir von InVue wissen, wie wichtig eine gut durchdachte Karriere für Sie und Ihre Familie ist. Um sicherzustellen, dass Sie das Beste aus Ihrer Karriere machen, bieten wir ein umfassendes Programm an, das alles abdeckt - von der Vergütung bis hin zu Ihren Leistungen.
- Vierteljährliche Teamausflüge
- Zwei von Mitarbeitern geleitete Ausschüsse
- Freitags Happy Hour
- Monatliche Mittagessen mit Führungskräften
- Cornhole-Turniere
Wählen Sie ein traditionelles 401k-Konto oder ein Roth 401k-Konto. InVue verdoppelt 100% bis zu 4% des Gehalts und dann 50% für die nächsten 2% des Gehalts. Alle Beiträge, einschließlich des Firmenzuschusses, sind sofort unverfallbar.
InVue hat es sich zur Aufgabe gemacht, die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden des wertvollsten Guts unseres Unternehmens zu verbessern - unserer Mitarbeiter! Das aktuelle Angebot umfasst von den Mitarbeitern geleitete Wellness-Aktivitäten, jährliche unternehmensweite Herausforderungen und finanzielle Wellness-Ressourcen.
Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter eine Auszeit von der Arbeit nehmen können, um sich zu erholen, zu entspannen und Zeit mit der Familie zu verbringen.
Wir bieten bezahlten Urlaub, bezahlte Feiertage und andere Abwesenheitsprogramme. InVue bietet seinen Mitarbeitern außerdem einen voll bezahlten Tag, den sie für ehrenamtliche Tätigkeiten in ihrer Gemeinde nutzen können.
Wir bieten leistungsberechtigten Mitarbeitern und ihren Familien Zugang zu einer erschwinglichen, hochwertigen Gesundheitsversorgung. Es gibt Optionen für Gesundheit, Vision, Zahnmedizin, Leben, Invalidität und flexible Ausgabenprogramme.
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Engagement für die Gemeinschaft
Unser Unternehmen setzt sich sehr für die Förderung des gesellschaftlichen Engagements ein und möchte auch außerhalb des Arbeitsplatzes einen positiven Beitrag leisten. Wir erreichen dies, indem wir unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten bieten, sich ehrenamtlich bei Firmenveranstaltungen und Initiativen für lokale Gemeinschaften zu engagieren. Zusätzlich zu diesen Möglichkeiten bieten wir auch einen einzigartigen Vorteil: einen bezahlten freien Tag, der speziell für ehrenamtliche Tätigkeiten vorgesehen ist.
Wir von InVue sind stolz darauf, Vineyard Havens zu unterstützen. Unser Team vertrat InVue bei einem Golfturnier zur Unterstützung der Krebsbekämpfung. Als Bronzesponsor halfen 100 % des gesammelten Geldes dabei, Unterkunft, Transport und sogar ein Stipendium zur Unterstützung dieser Familien bereitzustellen.
Unser Team von InVue hat bei der Second Harvest Food Bank of Metrolina ehrenamtlich mitgeholfen, indem es Lebensmittel und Lebensmittelartikel für Bedürftige kontrollierte, verteilte und sortierte. SHMETROLINA versorgt über 34 Bezirke in North und South Carolina.
Vom 7. bis 18. August 2023 spendeten die Mitarbeiter von InVue wichtige Schulsachen für die Aktion "Charlotte's back to school drive", um sicherzustellen, dass jeder Schüler das nötige Rüstzeug für den Erfolg hat.
Das Programm "Top Workplaces" wurde ins Leben gerufen, um Unternehmen auszuzeichnen, die einen großartigen Arbeitsplatz bieten. Wir fühlen uns sehr geehrt, dass unsere Mitarbeiter InVue als einen Arbeitsplatz gewählt haben, der Spaß macht, glücklich macht und spannend ist.
InVue wurde in die Liste der 2018 Grant Thornton North Carolina 100® (NC100) aufgenommen, die die größten Privatunternehmen des Bundesstaates nach Umsatz reiht.
InVue CEO Jim Sankey wird vom Charlotte Business Journal zum Most Admired CEO 2019 ernannt.