Unsere Kultur
Wir besitzen den Mut, unsere Geschäftsprozesse selbst in guten Zeiten umzukrempeln.
„Seit 50 Jahren ist InVue eines der wenigen Unternehmen, das die Trends der Schwellenländer konsequent erkannt und sich dann neu erfunden hat, um die nächste große Marktchance zu nutzen.“
Jim Sankey, CEO
Unsere Unternehmensgeschichte
Seit unseren Anfängen auf dem Dachboden eines alten Hauses in der Main Street in North Canton, Ohio, ist InVue gewachsen, indem wir unseren Kunden ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis geboten, großartige Mitarbeiter eingestellt und aggressiv in Forschung und Entwicklung investiert haben.
Arbeiten bei InVue
„InVue hat eine solide, wachstumsorientierte Kultur vorzuweisen. Ich kann selbstständig arbeiten und erhalte gleichzeitig die notwendige Unterstützung und Unterweisung, um meine persönlichen Ziele zu erreichen.
Jennifer Colby, Finance
Vorteile
Wir bei InVue wissen, wie wichtig ein ausgeglichenes Arbeitsleben für Sie und Ihre Familie ist. Um zu gewährleisten, dass Sie mit Ihrer Karriere rundum zufrieden sind, haben wir ein umfassendes Programm eingeführt, das alles von einer fairen Vergütung bis hin zu fantastischen Vorteilen umfasst.
Lohnende Arbeitsumgebung mit Vergnügungsangeboten
- Vierteljährliche Team-Ausflüge
- Zwei von Mitarbeitern geführte Ausschüsse
- Happy Hour am Freitag
- Monatliches Mittagessen mit Führungskräften
- Cornhole-Turniere
Wellness
InVue hat sich der Verbesserung der allgemeinen Gesundheit und des Wohlbefindens seiner wertvollsten verschrieben – seiner Mitarbeiter! Zu unseren aktuellen Angeboten gehören von Mitarbeitern geleitete Wellnessaktivitäten, jährliche unternehmensweite Herausforderungen und finanzielle Wellness-Ressourcen.
Umfassende Gesundheitsversorgung
Wir bieten anspruchsberechtigten Mitarbeitern und ihren Familien Zugang zu einer erschwinglichen und hochwertigen Gesundheitsversorgung. Das Leistungsspektrum umfasst neben einer allgemeinen Krankenversicherung auch Versicherungen für augenärztliche und zahnärztliche Versorgung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie flexible Ausgabenkonten.
401k-Pensionsplan
Entscheiden Sie sich zwischen einem herkömmlichen 401k- oder einem Roth-401k-Konto. Die Beteiligungen von InVue an Ihrem 401k-Pensionsplan belaufen sich auf 100 % von bis zu 3 % Ihres Gehalts sowie auf 50 % von weiteren 2 % Ihres Gehalts. Sämtliche Beteiligungen, einschließlich Unternehmensbeiträge an 401k-Pensionsplänen, werden umgehend übertragen.
Freizeit
Wir sind bestrebt, eine Auszeit von der Arbeit zu gewähren, um uns auszuruhen, zu entspannen und Zeit mit der Familie zu verbringen. Wir bieten bezahlten Urlaub, bezahlten Urlaub und andere Urlaubsprogramme an. InVue bietet Mitarbeitern auch einen voll bezahlten Tag, an dem sie sich freiwillig in ihrer Gemeinde engagieren können.
Spieleraum
Tanken Sie neue Energie – zum Beispiel mit einer Runde Tischtennis, Shuffle Board, Mini-Basketball, Billard, Tischfußball, Darts und mehr.
Zusätzliche Vorteile
- Programme zur Mitarbeiterberatung
- Lockere Kleiderordnung
- Kostenlose Softdrinks
- Firmen-Events
- Bonusprämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Rückerstattung jährlicher Mitgliedschaftsgebühren und Eintrittsermäßigung bei örtlichen Fitnessstudios
- Yoga-Kurse vor Ort
- Community-Aktivitäten und Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit
*Vorteile können je nach Standort und Land variieren.
Engagieren Sie sich
Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, sich als Bürger für das Gemeinwohl zu engagieren und tragen dieser Überzeugung Rechnung, indem wir es jedem InVue-Mitarbeiter ermöglichen, einen Tag im Jahr Freiwilligenarbeit zu leisten.
Auszeichnungen
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Das Programm Top Workplaces wurde ins Leben gerufen, um Unternehmen mit großartigen Arbeitsplätzen anzuerkennen. Wir fühlen uns geehrt, dass unsere Mitarbeiter InVue als interessanten, angenehmen und spannenden Arbeitsplatz gewählt haben.
InVue ist 2018 unter den Grant Thornton North Carolina 100® (NC100), den größten Privatunternehmen im Bundesstaat nach Umsatz.
InVue CEO Jim Sankey named a 2019 Most Admired CEO by the Charlotte Business Journal.
